Выдача заработной платы новому работнику

Здравствуйте Дмитрий!
      При трудоустройстве, Вами были подписаны документы (трудовой договор). Согласно ст. 56 ТК РФ, Трудовой договор (ТД) — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
      Если в ТД указаны конкретные сроки, то на них и ориентируйтесь.