Льготы и выплаты инвалидам 1 группы в 2019 году
Нужна ли служебная записка или приказ на поход со студентами?
Решил со студентами как куратор пойти после занятий в поход по городу. Нужен ли для этого какой либо документ? Служебная записка или приказ?
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Юрист по гражданским делам, адвокатДетали учебного процесса регулируются местными нормативными актами учебного заведения.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
Статья 30. Локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения
1. Образовательная организация принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее — локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном ее уставом.
2. Образовательная организация принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе
режим занятий обучающихся,Статья 48. Обязанности и ответственность педагогических работников
1. Педагогические работники обязаны:
11) соблюдать устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка.Смотреть стоит из того как в Вашем учебном заведении устроен процесс обучения. Есть ли запрет на такие мероприятия. Скорее всего конечно нет, поэтому если всё организовано на добровольных началах, то не думаю, что требуется официальный приказ либо записка. Достаточно поставить в известной руководство.
Могут ли меня уволить за неподписание служебной записки?
Добрый день! На работе заставляют подписать служебную записку о снижении заработной платы. Текст такой: хозяйственный отдел выносит на ваше рассмотрение предложение о назначении Иванова Ивана Ивановича (в данном случае это я) на должность уборщика служебных помещений 1 разряда того же отдела с должностным окладом 0,25 согласно штатному расписанию. Повышающие коэффициенты и высокие результаты труда оставить в прежнем размере.
Я с понижением заработной платы не согласна. Что мне грозит, если я не подпишу данный документ? Могут ли меня сократить?
-
Здравствуйте Екатерина, сократить Вас не могут.
Работодатель вероятнее всего хочет «ознакомить» Вас с положением нового штатного расписания в котором ваша ставка снижена. В подобном случае при вашем отказе составиться акт об отказе от росписи и вы считаетесь ознакомленной.
В случае понижения ЗП ввиду изменений организационных или технологических условий труда работодатель обязан вас уведомить о изменении таких условий.
Если же Вы получали извещение о сокращении и данная служебная записка служит ознакомлением с имеющимися должностями у работодателя, тогда вас могут сократить.
В любом случае вы можете письменно обратится к работодателю и уточнить с чем связано понижение заработной платы.
Граматно составленая служебная записка
Работаем с мужем охраниками.На объекте произошла кража.Ключи от офисных помещений находились всегда у бригады отделочников.Осуществить контроль по мелким материальным ценностям,отследить физически не возможно.За весь период службы,взломов дверей и окон не происходило.Нанесеный материальный ущерб заставляют выплачивать охрану.Требуется правильно составленная служебная записка.
Что делать, если после написания служебной записки на имя главврача доктору угрожают увольнением?
Доктором была написана служебная записка на имя главврача. После которой завотделением угрожает доктору о смене места работы. Является ли это правомерным и что в данном случае следует предпринять ?
-
Юрист по гражданскому правуДобрый день!
В данном случае каждый такой факт надо отражать в с/з и докладывать руководителю. Оставлять у себя копию с отметкой. Завотделению разъяснить, что вы свои права будете отстаивать и по каждому неправомерному факту действия будете обжаловать. Думаю, что завотделению лишнее внимание контролирующих органов ни к чему.
ТК РФ, Статья 21. Основные права и обязанности работника
Работник имеет право на:
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
