Льготы и выплаты инвалидам 1 группы в 2019 году
Понижение зарплаты работника при реорганизации
при реорганизации учреждения путем присоединения к другому учреждению в новом трудовом соглашении размер должностного оклада ниже прежнего в три раза. предварительного уведомления не было.
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Здравствуйте Наталья, Реорганизация предприятия является наиболее распространенной причиной для уменьшения оклада работников, потому, если руководство сообщает о реорганизации вслед за этим, скорее всего, последует понижение зарплаты. Данная мера является вполне обоснованной и законной, поскольку позволяет сохранить рабочие места за большей частью сотрудников, согласившихся на понижение зарплаты. Однако соблюдение норм статьи 74 Трудового кодекса для работодателя обязательны.
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
