Доброго времени суток!
Какие документы должен подписать работник , находящийся на испытательном сроке, если он хочет уволиться по собственному желанию.
Коротко о ситуации.
Работник был устно отстранен от работы с 31.12.2018 по 10.01.2019г. Чтобы не было записи в трудовой о том, что сотрудник не прошел испытательный срок, а иметь возможность уволиться по собственному желанию, работник написал заявление 03.01.2019 об увольнении по собственному желанию. Заявление было отправлено по почте письмом с уведомлением и описью, но работодатель письмо на почте не получает и приглашает в офис для подписи каких- то документов. Какие документы должен подписать работник, кроме своего заявлении о расторжении трудового договора по собственному желанию? И надо ли переписывать свое заявление другим числом, если попросит работодатель ( ввиду того, что руководство вышло на работу после новогодних праздников 10.01.2019)?
-
Добрый день, Валери.
В период испытательного срока работник при увольнении по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ). На практике предупреждение составляется в виде заявления, которое работник пишет в произвольной форме.
При увольнении Вам необходимо написать заявление об увольнении по собственному желанию, подписать приказ об увольнении. Получить все причитающиеся выплаты и компенсации.
В случае, если Вам необходима более подробная консультация либо составление юридических документов, то обращайтесь ко мне в чат. Общение в чате происходит на платной основе.